價值觀

在旭清公司,光有远大的理想还不够。想象力必须受到道德规范、合规和誠信原则的约束。旭清的高标准并没有限制创造性,相反,它吸引了一批与众不同的员工,他们中的每一个人每一天都在为构建更加出色的公司,乃至更加美好的世界而努力。 同时,公司全体同仁按照共同的價值觀来为此而努力。

誠信

一直秉持最高的誠信原则运作一切事务,誠信是冠登文化的核心。

責任

對自己負責,也對同事、客戶、供應商及社會負責。提供可靠的服務,並實現承諾。

遠見

一直往前看,持續設立目標,並盡力去達成。

溝通

相信员工是公司最重要的资产,大家可以自由地和其他成员讨论自己的想法,每一个人都有机会竭尽所能贡献自己,分享公司的成功, 每一位冠登人都要致力于在团队中减少相互之间的误解和被误解。

感恩

深刻理解“饮水思源”的内涵,并抓住机会或创造机会以回报社会;滴水之恩,涌泉相报, 感恩报恩是GODO冠登做人的原则。

尊重

建立相互尊重的冠登文化,讓人人都感到偉大和崇高,在工作中感受生命的意義。

合作

二人爲仁,三人爲衆,人字的結構就是相互支撐,在合作中共贏是冠登人做事的原則。

分享

一個人最大的智慧就是與別人分享的智慧,只有分享的思想才有力量,沒有分享,就沒有團隊的成長。

危機意識

我們深信自己的使命,也了解現在是達成目標和使命的最佳時機。